O Brasil ainda engatinha nesse assunto: no Censo de 2005, o número de voluntários no país era de 19 milhões e 700 mil pessoas, a maioria jovens, com idades entre 18 e 34 anos. 7% dos jovens brasileiros. “Mas isso é bem pouco se olharmos os números dos Estados Unidos: Lá, 62% dos jovens são voluntários”, comparou a apresentadora.
A questão é que nos Estados Unidos, ser voluntário é um dos critérios oficiais de avaliação de currículo. Aqui no Brasil, estamos caminhando pra isso. Os cariocas Aldenir Ferreira e Thiago Tavares apostaram nisso e se deram muito bem.
Thiago tem 27 anos e é analista de sistemas. Ele conseguiu o emprego atual porque no currículo dele estava o trabalho voluntário. Aldenir, conhecido como Dinho, tem 23 anos e faz faculdade administração. Ele era estagiário e foi contratado em junho também graças ao trabalho social.
Os dois ajudam crianças e adolescentes com câncer. “Eu não tinha experiência profissional e pensei, o que colocar no meu currículo? E a solução foi colocar o trabalho voluntário”, Aldemir.
Thiago lembra que a maioria das empresas procuram pessoas que saibam trabalhar em equipe e isso ele aprendeu fazendo esse trabalho com as crianças. Além disso, para poder ir ao hospital, ele contou que seus é dispensado mais cedo do serviço e que todos no trabalho o apóiam. “Meus colegas de trabalho me ajudam, dizem que posso vir, que eles resolvem se tiver algum problema por lá.”
Dinho é voluntário desde criança, aprendeu com o pai e garante “Eu juntei o útil ao agradável”. Thiago afirma que fazendo o que faz, ele se sente mais completo. “É Fundamental e revigorante pra quem ajuda. As crianças encaram a doença de uma forma diferente. O sorriso e a energia que elas passam é inexplicável”, completou.
Especialistas em currículo, explicam que quando você mostra no currículo que faz trabalho voluntário, na verdade está dizendo que você é pro ativo, tem iniciativa, sabe trabalhar em equipe e tem princípios éticos e morais.
A questão é que nos Estados Unidos, ser voluntário é um dos critérios oficiais de avaliação de currículo. Aqui no Brasil, estamos caminhando pra isso. Os cariocas Aldenir Ferreira e Thiago Tavares apostaram nisso e se deram muito bem.
Thiago tem 27 anos e é analista de sistemas. Ele conseguiu o emprego atual porque no currículo dele estava o trabalho voluntário. Aldenir, conhecido como Dinho, tem 23 anos e faz faculdade administração. Ele era estagiário e foi contratado em junho também graças ao trabalho social.
Os dois ajudam crianças e adolescentes com câncer. “Eu não tinha experiência profissional e pensei, o que colocar no meu currículo? E a solução foi colocar o trabalho voluntário”, Aldemir.
Thiago lembra que a maioria das empresas procuram pessoas que saibam trabalhar em equipe e isso ele aprendeu fazendo esse trabalho com as crianças. Além disso, para poder ir ao hospital, ele contou que seus é dispensado mais cedo do serviço e que todos no trabalho o apóiam. “Meus colegas de trabalho me ajudam, dizem que posso vir, que eles resolvem se tiver algum problema por lá.”
Dinho é voluntário desde criança, aprendeu com o pai e garante “Eu juntei o útil ao agradável”. Thiago afirma que fazendo o que faz, ele se sente mais completo. “É Fundamental e revigorante pra quem ajuda. As crianças encaram a doença de uma forma diferente. O sorriso e a energia que elas passam é inexplicável”, completou.
Especialistas em currículo, explicam que quando você mostra no currículo que faz trabalho voluntário, na verdade está dizendo que você é pro ativo, tem iniciativa, sabe trabalhar em equipe e tem princípios éticos e morais.
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