É muito fácil falar que fulano ou sicrano não está comprometido. Mas é você está?
Será que é possível gerar Comprometimento?
Eu digo com toda a certeza e segurança do mundo, SIM é POSSÍVEL e é FÁCIL, porém antes de qualquer coisa é preciso que se entenda todo o processo.
1°. Passo: Comprometimento, não se exige, se conquista.
2°. Passo: A informação tem que ser clara, objetiva e participativa, tem que gerar interesse.
3°. Passo: O comprometimento tem que fazer sentido para o outro, tem que se tornar algo importante, eu tenho que querer, caso contrario não existirá comprometimento.
Dizer que existe uma fórmula mágica para gerar comprometimento, sou sincera em dizer que não existe, porém se aprender a ouvir, observar e se permitir conhecer os colaboradores e suas necessidades conseguir o comprometimento dos mesmos não será uma tarefa difícil, tão pouco árdua, pelo contrário será uma atividade divertida e prazerosa, porém necessita de preparo, disponibilidade, conhecimento e vontade.
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